In Zukunft läuft es bei dir so
Du bist selbst in der Lage, gemeinsam mit deinem Team, leicht die nächsten Recruiting-Kampagnen zu starten!
Weil du genau weißt, was du für Bewerber benötigst.
Weil du genau weißt, wie du deine Wunsch-Bewerber am besten ansprichst.
Weil du genau weißt, was dein Unternehmen für den Bewerber attraktiv macht.
Weil du genau weißt, wann und ob ein Bewerber zu deiner Firmenkultur passt.
Weil du jetzt genau verstehst, wie du heutzutage eine vertrauensvolle und erfolgreiche Recruiting-Kampagne startest!
Das wirst du erreichen
Du stichst als Arbeitgeber heraus
Du bist im Internet präsent und hast somit einen Wettbewerbsvorteil gegenüber deiner Konkurrenz!
Du sparst Geld und Zeit
Du befreist dich von teuren Agenturen und kannst jederzeit selbstverantwortlich agieren!
Einsatz von KI
Du weißt, wie du künstliche Intelligenz effizient für dein Recruiting einsetzen kannst.
Du hast alles unter Kontrolle
Du kannst schnell reagieren. Je nach Bedarf, kannst du sofort deine eigenen Kampagnen starten!
Zufriedene und Top ausgebildete Mitarbeiter
Deine hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter sind motiviert, engagiert und zufriedener!
Kunden werden auf dich aufmerksam
Durch deine Präsenz in den sozialen Medien wirst du auch von Kunden gesehen und das schafft sehr viel Vertrauen!
Von IT-Unternehmer zu IT-Unternehmer
Als IT‒Unternehmer, IT‒Unternehmensberater und IT‒Consultant mit über 25 Jahren IT‒Erfahrung kenne ich genau die Herausforderungen der Branche.
Erfolgreiche IT‒Unternehmen brauchen neue ITler!
Die Frage ist aber, wie man sie gewinnt?
Viele IT‒Unternehmen sind heutzutage bei der Mitarbeitergewinnung über die sozialen Medien überfordert und verlassen sich auf Social‒Recruiting‒Agenturen.
Fakt ist: Agenturen sind teuer und führen in eine Abhängigkeit
Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, dieses Knowhow wieder in dein eigenes IT‒Unternehmen zu holen!
Nutze jetzt die Vorteile für deinen Erfolg
1:1 Premium Consulting
Unser Premium‒Consulting ist einzigartig. Durch eine individuell, auf deine Situation zugeschnittene Lösung, wird dein Recruiting‒Prozess erfolgreich und gewinnbringend.
Personal Support
Außerhalb der Consulting‒Sitzungen steht dir unser Support zur Verfügung. Auch spontane Live‒Sessions sind in dringenden Fällen möglich.
Live Consulting
Durch ein bewährtes Live‒Consulting werden deine Prozesse und Kampagnen erarbeitet. Deine Ziele und Wünsche werden sofort umgesetzt. Somit ist der perfekte Knowhow‒Transfer gesichert.
Mitgliederbereich
Du finden jederzeit schnell und einfach in deinem Mitgliederbereich alle wichtigen Information gebündelt zusammengefasst. Dazu zählen Skripte, Vorlagen, Anleitungen und Dokumente.
Deine Unabhängigkeit ist unser Ziel!
Frank Nitze - Gründer und Geschäftsführer
Als IT‒Unternehmer, IT‒Unternehmensberater und IT‒Consultant mit über 25 Jahren Erfahrung habe ich die Herausforderung kennengelernt, die besten IT‒Profis als Mitarbeiter zu gewinnen.
Oft habe ich einen Bewerber eingestellt, nur weil ich dachte, ich finde keinen besseren Kandidaten. So eine Entscheidung habe ich immer wieder bereut.
Bei uns geht es viel um Zahlen, Daten und Fakten. Als ITler haben wir meistens nicht gelernt, wie ein Bewerber wirklich angesprochen wird. Es war auch nie wirklich im Fokus.
Die Kundenprojekte hatten immer den Fokus und die Recruiting‒Prozesse mussten so nebenbei laufen.
Dann habe ich einen Bericht über Google gesehen. Dort hat der Personalvorstand die gleiche Hierarchiestufe wie der Finanzvorstand.
Da ging mir ein Licht auf und ich fing an, mich damit zu beschäftigen und mich ganz tief in die Thematik Recruiting für IT‒Unternehmen einzuarbeiten.
Mittlerweile fokussiere ich mich nun ausschließlich auf das Consulting von IT‒Unternehmen für Social‒Recruiting.
Recruiting und damit gute Mitarbeiter zu finden, ist einfach eine strategisch essenzielle Fähigkeit, die jedes Unternehmen können muss.
Genau das ist unser Ziel!
Unser 1:1 Premium Consulting führt dich gezielt an das Know‒how, frei und selbstständig Mitarbeiter zu gewinnen.
Du hast zufriedene und exklusiv ausgebildete Mitarbeiter
Du wirst Top-Arbeitgeber in Ihrer Region
Du bist frei und unabhängig von Recruiting-Agenturen
Begeisterte Kunden
SARAH BRONNER-MÜLLER
Inhaberin
Bisher konnten wir so bereits zwei Stellen besetzen und wir führen die gemeinsame Arbeit fort. Die Zusammenarbeit ist hervorragend und der Wissenstransfer ist perfekt.
KAI ENGROFF
Inhaber
Innerhalb kurzer Zeit hatten wir schon drei Bewerber. Zusätzlich wissen wir jetzt auch, wie wir Facebook und Instagram für unser Geschäft richtig nutzen können. Ein toller Nebeneffekt!
BASTIAN SCHNEIDER
Personalleiter
Die Nitze Academy hat unseren Bewerbungsprozess so optimiert, dass wir nun viel schneller und effizienter die Bewerbungen bearbeiten können.
Dein Nutzen unserer Zusammenarbeit
Schritt 1
Wir analysieren zusammen deine Ist‒Situation und legen einen konkreten Fahrplan fest. Zukünfige Bewerbungskampagnen werden neu gestaltet.
Schritt 2
Profil‒Erstellung deines Wunsch‒Mitarbeiters, Optimierung deiner Karriereseite und Erstellung des Bewerbungsprozesses.
Schritt 3
In dieser Phase wird das komplette Wissen rund um Werbeanzeigen in den sozialen Medien vermittelt.
Schritt 4
Professionell ausgefertigte Gesprächsleitfäden für den Erstkontakt, sichern ein unwiderstehliches Angebot für den Bewerber.
Das passiert im Kennenlerngespräch
20-Minuten Anruf
Wir nehmen uns 20 Minuten Zeit um deine Ziele und Wünsche zu besprechen und deine aktuelle Situation zu analysieren.
Ohne Verpflichtungen
Wir sind offen und ehrlich. Wenn sich herausstellt, dass wir dir nicht weiterhelfen können, werden wir dir auch nichts anbieten.
Strategiegespräch
Wenn wir dich unterstützen können und die Chemie stimmt, werden wir als Nächstes ein ausführliches, kostenfreies Strategiegespräch vereinbaren.
Häufig gestellte Fragen
Ihr Zeitaufwand - verglichen mit einer Agentur oder Selbststudium
In nur drei Monaten hast du das nötige Wissen, um selbst erfolgreich Recruiting-Kampagnen zu starten. In dieser Zeit ist aber deine volle Aufmerksamkeit erforderlich.
Selbststudium
Gehe von mindestens 6 Monaten aus, bis du dir die Basics beigebracht hast und grob weißt, worauf zu achten ist.
Eine Recruiting-Agentur beauftragen
Auch wenn eine Agentur viel übernimmt, unterschätzen Unternehmen die Zuarbeiten. Es ist viel mehr als gedacht. Der eigentliche Inhalt kann immer nur von dir kommen.
Ihre Investitionskosten - verglichen mit einer Agentur oder Selbststudium
Du investierst einmalig in deine Unabhängigkeit!
Selbststudium
Die Kosten deiner Arbeitskraft über die lange Einarbeitungszeit, Kosten für fehlerhafte Kampagnen, falsche Tool-Auswahl und falsche Bewerberansprachen.
Der Vorteil ist, dass du viel aus dem Prozess lernen.
Eine Recruiting-Agentur beauftragen
Rechne mit deutlich mehr als 10.000 Euro. Ach bei einem „preiswerten“ Angebot, kalkuliert eine Agentur immer mit einer langfristigen Zusammenarbeit und Folgeaufträgen.
Ihre Fehlersicherheit - verglichen mit einer Agentur oder Selbststudium
Du profitierstvon unserer jahrelangen Erfahrung im Social Recruiting.
Selbststudium
Du kannst nicht auf Erfahrungen und Vorgehensweisen zurückgreifen.
Viele bewährte Techniken und Prozesse musst du dir erst selbst erarbeiten; zusammen, mit den dabei nicht vermeidbaren Problemen und Fehlern.
Eine Recruiting-Agentur beauftragen
Du profitierst von der Erfahrung der Agentur.
Ihre Unabhängigkeit - verglichen mit einer Agentur oder Selbststudium
Nach dem Consulting verfügst du über das Recruiting-Wissen und bist von niemanden mehr abhängig.
Selbststudium
Da du dir alles selbst beibringen, bist du von niemanden abhängig.
Eine Recruiting-Agentur beauftragen
Eine Agentur kalkuliert immer eine Folgebeauftragungen mit ein und das führt schnell in eine Abhängigkeit.
Ihr Ansprechpartner - verglichen mit einer Agentur oder Selbststudium
Bei uns hast du deinen direkten Ansprechpartner, der dir jederzeit bei Fragen und Problemen zur Seite steht.
Selbststudium
Da du dir alles selbst beibringst, hast du bei Fragen und Problemen keinen Ansprechpartner.
Eine Recruiting-Agentur beauftragen
Bei einer Agentur hast du sicherlich auch einen Ansprechpartner.
Ihre Mitarbeiterzufriedenheit - verglichen mit einer Agentur oder Selbststudium
Motivation pur! In unserem Consulting lernen deine Mitarbeiter die neusten und besten Techniken zur Mitarbeitergewinnung. Deine Mitarbeiter werden es dir danken!
Selbststudium
Es ist motivierend für deine Mitarbeiter, wenn sie sich mit den aktuellen Marketing-Techniken beschäftigen.
Ohne Ansprechpartner und ohne Best Practice, kann es aber bei der Flut an Informationen auch sehr schnell frustrierend werden.
Eine Recruiting-Agentur beauftragen
Bei einer Agentur bist du in erster Linie Zulieferer. Somit ist das für deine Mitarbeiter recht unbefriedigend.
Der Wissenstransfer - verglichen mit einer Agentur oder Selbststudium
Im Consulting findet immer ein 100%iger Wissenstransfer statt!
Selbststudium
Weil du dir alles selbst beibringst, verfügst du immer über das Wissen.
Eine Recruiting-Agentur beauftragen
Das Geschäftsmodell einer Agentur sieht niemals ein Wissenstransfer vor.
Ist es wirklich ein 1:1-Consulting?
Ja, versprochen! Wir arbeiten 1:1 über Zoom zusammen. Es ist keine trockene Theorie. Wir schulen live direkt in deiner Umgebung die konkrete Umsetzung, damit du alles nachverfolgen kannst. Es ist das Ziel, dass du am Ende alle Schritte selber umsetzen kannst.
Wie lange dauert das Consulting?
Das Consulting dauert in der Regel 3 Monate. Je nach Wissensstand werden wir 2 Live-Sessions pro Woche haben. Bei jeder Session werden auch „Hausaufgaben“ anfallen.
Es ist daher wichtig, dass du die nötige Zeit zur Verfügung stellst, um das Ziel zu erreichen.
Können die Sitzungen aufgezeichnet werden?
Es hat sich bewährt, dass die Consulting-Sessions aufgezeichnet werden. Du kannst so die Sitzungen später noch einmal anschauen. Dieses geschieht natürlich nur, wenn du das wünschst. Alle Aufnahmen werden dir im Anschluss zur Verfügung gestellt.
Wie lange steht der Mitgliederbereich zur Verfügung?
Der Mitgliederbereich steht dir auch nach dem Consulting noch 3 Monate zur Verfügung.
Was kommt nach dem Consulting?
Es ist das Ziel, dass du am Ende des Consultings in der Lage bist, eigenständig erfolgreiche Recruiting-Kampagnen zu erstellen. Wenn du noch weitere Unterstützung wünschst, spreche uns gerne an.
Bewährt hat sich z.B. unsere Master Class Academy. In dieser Master Class bieten wir unseren Kunden 2-mal wöchentlich Live-Sessions an, wo sie alle Fragen stellen können. Wie im 1:1 Consulting, wird auch hier am konkreten Projekt gearbeitet.
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